• <td id="4qqqs"><option id="4qqqs"></option></td>
  • <noscript id="4qqqs"></noscript><menu id="4qqqs"></menu>
  • <table id="4qqqs"><option id="4qqqs"></option></table>
  • <table id="4qqqs"><option id="4qqqs"></option></table><bdo id="4qqqs"><noscript id="4qqqs"></noscript></bdo>
    您當前的位置 : 膠東在線 > 網上問法 > 法治新聞 > 新聞聚焦

    黨建引領 多元共治 煙臺三級“一站式”矛盾糾紛調解中心全覆蓋

    來源:膠東在線 2023/10/27 08:59 舉報 糾錯 分享

      膠東在線10月13日訊(通訊員 王偉) 近年來,煙臺市司法局積極踐行新時代“楓橋經驗”,積極探索“一站式、多元化、全閉環”模式,打造“黨建引領、多元共治”的市、區(市)、鎮街三級“一站式”矛盾糾紛調解中心,走出了矛盾糾紛“一站式”化解、多主體參與、“全方位”響應的“煙臺路徑”,譜寫了新時代市域社會治理的“煙臺篇章”。

      堅持以黨建引領為抓手,組織體系實現由“多頭分散”到“統一領導”的轉變

      煙臺市堅持把“一站式”矛盾糾紛調解中心建設作為各級黨委政府統抓總攬的“一把手工程”、維護和諧穩定的基石工程、踐行群眾路線的民心工程來抓,全市已建成三級“一站式”矛盾糾紛調解中心149個。一是堅持書記一起抓。實行市、區(市)、鎮街和村居三級書記抓調解的領導機制,各級書記、副書記召開常委會議、專題會議研究“一站式”矛盾糾紛調解中心建設百余次,實現了三級中心黨組織牽頭負貴、層級管理、分級落實的黨建引領格局。二是堅持中心一體管。健全“中心吹哨、部門報到”機制,實現專業行業調解組織、政府部門、鎮街入駐各級中心,并建立統一的工作機制,制定統一的服務菜單,為群眾提供30項專業服務,提升了中心制度化、規范化水平,切實做到“一站式”化解矛盾、“一扇門”為民解憂。三是堅持主體一盤棋。堅持矛盾調解的信息聯通、力量聯合、工作聯動,對疑難復雜、涉及部門多、鎮街多的矛盾糾紛,由聯席會議研究會商,凝聚工作合力,共同開展化解工作,實現了形成了“一個指令下達、一盤棋落實”的聯動調解體系。

      堅持以多元共治為模式,運行方式實現由“單打獨斗”到“聯調共治”的轉變

      煙臺市堅持推進調解聯動化,大力推行“多領域覆蓋、多部門聯動、多元化調解”的思路,實現全是調解工作多維融合、協同聯調。一是建強調解隊伍。三級中心整合信訪、仲裁、訴訟、法律援助以及“五老人員”、律師、法律服務工作者、網格員、志愿者力量,組建起專兼職調解員隊伍,建立培訓教育機制,設立專家庫,建立“點將臺”,開展集中調解、現場調解、巡回調解以及線上調解,實現了矛眉糾紛多元化解關口前移、源頭預防。二是加強商事調解。依托三級中心,市級層面新成立建筑施工、房地產、金融、司法鑒定等6家商事人民調解委員會,區市層面成立全省首家自貿區煙臺片區涉外民商事調解組織,全市首家獨立法人地位的煙臺多元商事海事調解中心,目前,全市已成立市縣兩級商會、勞動爭議人事、總工會、知識產權、房地產等商事調解組織62家,實現市、區(市)兩級商事調解組織全域覆蓋。三是優化力量配置。在三級中心建立綜合調解委員會,抓好復雜矛盾糾紛調解工作。每個區市均組建人民調解工作專班,集中部門優勢、專家庫成員,定期開展集中調解、現場調解、巡回調解以及線上調解,調處矛盾糾紛2500余起,起到了較好的社會效果。

      堅持以訴源治理為目標,調解方式實現由“事后調”到“事前疏”的轉變

      新時代調解工作的最高境界是將矛盾消解于未然、將風險化解于無形。煙臺市注重在源頭上下功夫,在治本上用力氣,在超前上做文章。一是群眾訴求主動對接。建立12345、12348、 12368熱線服務電話工單轉接機制,三級中心對轉來的工單主動回復,同時依托發放聯系卡、網格員反饋等措施,全方位接收群眾訴求,努力將矛盾糾紛穩控在基層、化解接在基層,避免矛盾上行。二是訴前訴中雙向聯動。成立市、區(市)中心管理辦公室,健全矛盾糾紛訴前源頭化解、訴中多元化解“雙向聯動”機制,強化分析研判、定向交辦、督導反饋,形成全閉環管理、全流程化解、無縫隙對接,實現訴訪雙減。三是法德共進源頭化解。在區市和鎮街中心注重發揮“法德共進”宣傳教育、依法治理、示范帶動、評價監督的功能,每月開展一次法德宣講,每季度開展一次是非評判,每年開展一次法德模范評選,引導廣大群眾崇法重信、崇德向善。

      堅持以建章立制為手段,工作作風實現由“不敢不為”到“主動作為”的轉變。制度問題帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。煙臺市通過建立健全制度體系,壓緊壓實主體責任,做深做細運行機制。一是健全考核監督機制。按照“屬地管理”“行業管理”“誰主管、誰負責”和預防為主、防調結合的原則,制定考評辦法,設定考評分值。區(市)中心每周對各鎮街、單位矛盾糾紛排查情況進行匯總通報,對因排查不到位導致發生信訪事件或激化矛盾糾紛的,對所屬單位負責同志予以問責。二是落實全過程督導機制。建立了矛盾糾紛排查化解周通報、現場查看、定期回訪當事人等制度,確保案結事了、定分止爭。發揮好考核“指揮棒”的推動作用,嚴格落實領導責任制,增強了責任單位的責任感和緊迫感。三是健全常態化排查機制。推進矛盾糾紛常態化、起底式排查,規范通報、督辦工作機制。中心自今年運行以來,共排查矛盾糾紛隱患8200余起。開展了“五類風險”、二十大維穩安保矛盾糾紛大排查大化解等專項活動,排查各類矛盾隱患200余條,全部化解到位,實現全程可溯、動態監管。

    初審:張婕
    復審:石一鳴
    終審:孫玲姿
    網上問法QQ群:82352762 網上問法微信:OnlineWenFa 網上問法熱線電話:0535-6785690

    品牌律師

    更多

    簽約律師

    更多

    記者出擊

    更多
    膠東在線版權所有

    網站簡介網站地址標識說明廣告服務聯系方式法律聲明違法和不良信息舉報中心

    久久精品国产再热青青青_国产精品无码小视频_18禁超污无遮挡无码免费动态图_日本特黄特色AAA大片免费
  • <td id="4qqqs"><option id="4qqqs"></option></td>
  • <noscript id="4qqqs"></noscript><menu id="4qqqs"></menu>
  • <table id="4qqqs"><option id="4qqqs"></option></table>
  • <table id="4qqqs"><option id="4qqqs"></option></table><bdo id="4qqqs"><noscript id="4qqqs"></noscript></bdo>